浅谈世界货币

货币出现在几千年前，历经数次“改头换面”，无论这种人们所接受的支付手段看上去如何，它总是反映了时代精神和国家个性。由此可见，货币是随着社会的进步、商品经济的演进而产生和发展的。货币涵盖古今、博大精深，研究世界货币不仅可以了解世界各历史时期的经济、金融状况，也可以通过货币了解各国不同时期的政治、外交、军事状况，甚至由此进入考古、文学、艺术等更为五彩纷呈的广阔天地。     

家族企业非家族员工利他行为的管理策略

利他行为是一种角色外行为,它能提高同事的工作绩效,最终有利于团队或组织的有效运作。本文研究家族企业非家族企业员工的利他行为。利他行为的影响因素包括个人特征、工作特征、动机、社会网络、领导行为、群体凝聚力和文化价值观等。针对这些因素,作者提出招聘员工时进行人格测试;加强员工培训和教育,奠定培养员工利他行为的基础;建立集体主义导向的管理策略。     

论企业管理在中小企业发展中的作用

文章通过分述企业管理的计划管理、生产管理、物资管理、质量管理、成本管理、财务管理、人力资源管理在中小企业发展中所起的重要作用,来阐明7个要素在中小企业发展中不可或缺的地位,从而为中小企业更好、更快地发展提供思路。     

欧美国家第二住宅政策及其对中国的启示

本文以欧美国家为例，通过建立制度环境、地方影响和第二住宅政策分析框架来说明第二住宅是在特定制度环境下的产物，并针对第二住宅的不同影响程度提出相应的政策，指出借鉴欧美国家的第二住宅政策必须要考虑制度环境的差异，以及地方影响程度的差异和政策作用机制。文章还分析了中国的制度环境和第二住宅的地方影响，以及现有政策的演变和存在的问题，提出了相应的政策建议。     

降低成本增效益 提高市场竞争力——广西贵港甘化股份有限公司深化企业改革整顿的启示

利用降低成本来增加效益 ,以提高市场竞争力 ,是贵港甘化股份有限公司的成功启示。其做法 :实行成本否决 ,强化成本管理 ;加强购销成本管理 ;因事设岗 ,精简机构 ,减员增效 ;向科技要效益 ,进一步降低成本 ;创名牌上质量 ,提高市场竞争力。     

Supplements and Complements to the Current Employee Representation System in the United States

Employee representation is an important aspect of the employment relationship. In some countries (e.g., Germany), the government mandates employee representation. In other countries (e.g., the Commonwealth), employers voluntarily recognize employee representatives. In the United States, employees must earn their right to be represented in a certification process that results in collective bargaining. With the significant reduction of union membership in the United States, this representation model is in decline. Other forms of participation have not picked up the slack. Hence, there remains a significant representation gap. In this paper, I describe and analyze several solutions to the representation gap. Both unorganized and organized forms of employee representation are considered.     

BP—阿莫科公司的经营业务及其产品介绍

介绍了重组后的ＢＰ－阿莫科公司在世界各地的业务活动，以及该公司主要产品和技术在世界处于的领先地位。     

Salary increases for the marketing executive

This article discusses how marketing executives view their pay raise. A study of 491 marketing executives examined their views on what is a meaningful salary increase and the reasons why their companies give pay raises.     

网上银行功能分析

网上银行是信息革命带给金融电子化领域的最新创意。本文阐述了网上银行的定义及其在电子商务中的地位 ,分析了网上银行业务功能 ,还阐述了实现网上银行功能的相关技术 ,同时探讨了解决电子商务支付瓶颈问题的方案 ,并展望了我国网上银行的发展前景。     

清理整顿后中国信托业务的发展思路

近几年国家为规范信托行为 ,对信托业进行了全面的清理整顿工作。本文主要探讨现阶段适合我国国情的信托业发展模式 ,通过设计多样化的信托品种 ,防范风险、保障信托投资机构稳健经营。